LOWONGANKERJA15.COM, Penerimaan Calon Pegawai PT Indofood Sukses Makmur Tbk Tahun 2019. Dalam memperhatikan dan mempersiapkan pembuatan curriculum vitae bagi lulusan fresh graduated untuk melamar kerja sebaiknya Anda menunjukkan keahlian skill dan soft skill yang kamu miliki. Di sini anda harus menonjolkan keahlian keahlian yang kamu miliki agar bisa membuat CV terlihat lebih profesional. Kemudian Anda harus menunjukkan keahlian bahasa asing yang anda kuasai, Kamu akan mempunyai satu nilai tambah di mata recruiter. Di samping itu Buatlah kontak referensi kerja dengan tujuan untuk memberikan informasi dari pihak ketiga terkait kemampuan dan kompetensi yang kamu miliki. Disarankan agar anda memberikan kontak pribadi juga untuk bisa menghubungi anda jika lamaranmu diterima untuk pemanggilan interview. Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai lowongan kerja di instansi PT Indofood Sukses Makmur TBK bulan Juli 2016. Dikabarkan PT Indofood Sukses Makmur TBK membuka kesempatan berkarir pada tahun 2019 yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan menarik. PT. Indofood Sukses Makmur Tbk. dan PT. Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. merupakan produsen berbagai jenis makanan dan minuman yang bermarkas di Jakarta
HR and GA Manager
- Pengalaman sebagai HR Manager min. 2 tahun
- Bertanggungjawab untuk seluruh area HR, Legal dan General Affairs di Kantor Cabang
- Minimal sarjana
ERM Manager
- S1 jurusan Matematika / Manajemen / Ekonomi / Akuntansi.
- Memiliki minimal 7 tahun pengalaman di bidang Enterprise Risk Management
- Memiliki pemahaman yang baik tentang COSO / ISO 31000 framework, risk & control, dan business process improvement
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik dalam menjalin relasi dengan semua bagian / level termasuk manajement Senior / Eksekutif
Management Trainee – Office/Finance
- Pria, usia maks. 25 tahun
- S1 jurusan Akuntansi / Manajemen
- IPK minimal 3.00
- Fresh graduate / memiliki maks. 1 tahun pengalaman kerja
- Aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler / organisasi
- Bersedia ditempatkan di seluruh area Indonesia
Accounting Staff
- S1 jurusan Akuntansi
- IPK minimal 3.00
- Fresh graduate / memiliki maks. 1 tahun pengalaman kerja di bagian Accounting (diutamakan memiliki pengalaman dari Kantor Akuntan Publik)
- Bersedia ditempatkan di Jakarta (Sudirman)
Management Trainee – Sales Operation
- Pria, usia maks. 25 tahun
- S1 semua jurusan
- IPK minimal 3.00
- Fresh graduate / memiliki maks. 1 tahun pengalaman kerja
- Aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler / organisasi
- Bersedia ditempatkan di seluruh area Indonesia
Management Trainee - Logistic
- Pria, usia maks. 25 tahun
- S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Logistik
- IPK minimal 3.00
- Fresh graduate / memiliki maks. 1 tahun pengalaman kerja
- Aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler / organisasi
- Bersedia ditempatkan di seluruh area Indonesia
Internal Audit Staff
- Laki-laki, usia maks. 27 tahun
- S1 jurusan Akuntansi
- IPK minimal 3.00
- Fresh graduate / memiliki maks. 1 tahun pengalaman kerja (diutamakan memiliki pengalaman dari Kantor Akuntan Publik)
- Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas ke seluruh area Indonesia
Data Analyst
- Laki-laki, usia maks. 26 tahun
- D3 / S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Akuntansi
- Mampu mengoperasikan Microsoft Excel (terutama dalam menggunakan formula : if, vlookp/hlookup, pivot, dan formula lainnya
- Fresh Graduate/ memiliki maks. 1 tahun pengalaman kerja
- Bersedia ditempatkan di Jakarta (Sudirman)
Technical Supervisor
- S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro
- Memiliki min. 3 tahun pengalaman kerja di industri pangan
- Mampu bekerja di dalam tim
- Bersedia ditempatkan di Cikarang Barang (Kab. Bekasi)
Baca juga : Lowongan Kerja YAMAHA
Jika kawan kawan menginginkan BERKARIR di PT Indofood Sukses Makmur Tbk, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut ini
Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara online
Silakan Registrasi